Hotel/Restaurant

Strukturieren Sie Ihr Kundenfeedback im Hotel /Restaurant

Strukturieren Sie Ihr Kundenfeedback und optimieren Sie Ihre Bewertungen – eine Herausforderung für Hotels und Restaurants.

Herausforderungen

  • Viele Feedback Kanäle: Hotline, Empfangsbereich, Service, Social Media
  • Fokus der Kunden auf Bewertungen
  • Mehr schlechte als gute Bewertungen
  • Bewertungen direkt persönlich zu erlangen
  • Feedback der Mitarbeiter wird nicht zentral gesammelt

Restaurant/Hotel Journey

Die Hotel und Restaurant Journey ist besonders wichtig und wird oft nicht ganzheitlich betrachtet.

Beispiel 1: Umfragen und Bewertungsboost


Ein Kunde ärgert sich über den langsamen Service im Restaurant und plant eine schlechte Online Bewertung. Vorher fragen Sie ihn aber nach seiner Bewertung über Ihr eigenes Feedbacksystem. Dadurch kann das Restaurant ihn direkt kontaktieren, den Grund für die Verzögerung erklären und ihm einen Gutschein anbieten, um seine Zufriedenheit wiederherzustellen und eine negative Online Bewertung zu verhindern.

Beispiel 2: Mitarbeiterfeedback

Durch regelmäßige Mitarbeiterfeedback werden wichtige Kennzahlen des Servicepersonals erfasst und ermöglichen eine detaillierte Analyse von Verbesserungspotenzialen über einen längeren Zeitraum. Mit einem strukturierten und ergebnisorientierten Ansatz können gezielte Maßnahmen ergriffen werden, um die Servicequalität kontinuierlich zu verbessern.

Schlussfolgerung

Im Gastgewerbe ist strukturiertes Feedback unerlässlich. Durch Umfragen, Datenanalyse und Mitarbeiterfeedback gewinnen wir wichtige Erkenntnisse, um nicht nur die Bewertungen, sondern auch den Service, das Produkt und das Marketing kontinuierlich zu verbessern. Dies trägt maßgeblich zur Steigerung der Gästezufriedenheit und zum Erfolg im Wettbewerbsumfeld bei.

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